O talento profissional com ênfase na ferramenta coaching no ambiente empresarial
Resumo
RESUMO
Tendo como objetivo discorrer sobre o talento profissional com ênfase na ferramenta coaching, este artigo foi elaborado a partir de uma revisão de literatura a respeito do tema. Em seu conteúdo, discorre-se sobre: o processo coaching; coaching e liderança; a importância do líder coach nas organizações e o desenvolvimento de talentos. Foi possível constatar que o coaching não é apenas uma técnica a ser aplicada em determinadas situações, mas também uma forma de agir, de pensar e de ser. E, em tal perspectiva, o líder coach consegue enxergar além da performance do seu liderado; ele vê e acredita no potencial, no talento e na capacidade de desenvolvimento de sua equipe. Verificou-se que, quando as organizações suscitam em seus funcionários a importância de valorizar, potencializar e estimular o conhecimento, os talentos certamente surgirão. Se a empresa acredita no potencial de seu pessoal, automaticamente, eles acreditarão que podem aprimorar maiores e melhores resultados. Constatou-se, portanto, que, independente da área de atuação, o coaching constitui-se em uma técnica essencial para o processo de desenvolvimento e na busca do sucesso e da excelência.
Palavras-chave: Coaching. Empresas. Liderança. Talentos.
ABSTRACT
Based on the goal to discuss the professional talent with emphasis on the coaching tool, this article was written from a review of literature regarding the subject. In its content, the following topics are discussed: the coaching process; coaching and leadership; the importance of the coach leader in the organizations and the development of talents. It was confirmed that not only is the coaching a technique to be applied in certain situations, but also a way of acting, thinking and being. It was found that, when the organizations raise in its employees the importance of valuing, potentiating and stimulating the knowledge, talents will certainly emerge. And, in this perspective, the coach leader can visualize beyond the performance of his/her employee; he/she sees and believes in the potential, in the talent and the capacity of development of his/her team. If the company believes in the potential of its staff, they will automatically believe that they can enhance greater and better results.
Therefore, it was found that regardless of the area of practice, the coaching is an essential technique for the development process and in the search of success and excellence.
Key words: Coaching. Companies. Leadership. Talents.
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CONTRATO DE LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DE OBRA LITERÁRIA PARA PUBLICAÇÃO EM PERIÓDICO CIENTÍFICO
Pelo presente instrumento particular, de um lado como LICENCIADA, CENECT – CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 02.261.854/0001-57, com sede na Rua Saldanha Marinho, 131, Bairro Centro, cidade de Curitiba, estado do Paraná, CEP 80.410-150, mantenedor mantenedor do CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER credenciado pela Portaria Ministerial 688 de 25/05/2012, adiante denominado LICENCIADO, por seu representante EDIMILSON PICLER, brasileiro, casado, administrador de empresas, portador da Cédula de Identidade Civil RG nº 3.209.167-9 SSP/PR, inscrito no CPF/MF sob o nº 456.731.959-15, com endereço na Rua Francisco Nadolny, 100, Campina do Siqueira, Curitiba/PR, |
E de outro, como AUTOR e LICENCIANTE: CCCCCCCCCCCC, brasileiro, professor, portador de RG n.º (xxx), inscrito no CPF/MF sob o n.º (xxx), residente e domiciliado a Rua SSSSS, 1170, Apto 13, Bairro Alto da Rua XV, Município de Curitiba, Estado do Paraná. |
CONSIDERANDO QUE,
O AUTOR/LICENCIANTE é titular exclusivo dos direitos autorais integrais sobre a obra “TÍTULO DA OBRA” e que possui interesse em sua publicação na Revista científica Intitulada “ TITULO DA REVISTA” de titularidade do LICENCIADO, RESOLVEM;
Ajustar o presente CONTRATO DE LICENCIAMENTO DE OBRA LITERÁRIA, em observância da legislação vigente, que se regerá pelas cláusulas e condições seguintes:
I – DO OBJETO DO CONTRATO
CLÁUSULA PRIMEIRA – Trata-se o objeto do presente contrato o LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DA OBRA LITERÁRIA “TITULO DA OBRA”, para inserção na obra “TÍTULO DA REVISTA”, de titularidade da LICENCIADA.
CLÁUSULA SEGUNDA – A presente licença refere-se exclusivamente a publicação constante da cláusula primeira e não será utilizada para outros fins que não este ora licenciado.
II – DA OBRA LICENCIADA PROPRIAMENTE DITA
CLÁUSULA TERCEIRA – A obra de que trata o presente contrato preenche neste momento os requisitos de publicação, declarando o AUTOR/LICENCIANTE ser a obra original e o mesmo seu legítimo criador, detendo a autoria ou titularidade dos direitos autorais patrimoniais e morais da obra, respondendo perante terceiros ou ao LICENCIADO por qualquer espécie de infração à direitos autorais de terceiros que venha a ser pleiteada em virtude deste uso ora autorizado.
III – DA NÃO ONEROSIDADE DESTA LICENÇA
CLÁUSULA QUARTA – Considerando o caráter científico da revista “TÍTULO DA REVISTA” ajustam que o licenciamento da obra é realizada sem ônus financeiro ao LICENCIANTE, ou seja, fica o memso dispensado de remunerar de qualquer forma o AUTOR/LICENCIANTE, ficando contudo a seu inteiro e exclusivo encargo todas as despesas de publicação, tais como: revisão, diagramação, capa, distribuição, etc, não podendo ser exigido do LICENCIANTE qualquer espécie de contribuição financeira para cumprimento destas exigências.
IV – DA AUSÊNCIA DE EXCLUSIVIDADE
CLÁUSULA QUINTA - O licenciamento da obra tratada no presente contrato é realizada SEM EXCLUSIVIDADE em favor do LICENCIADO, facultando-se ao AUTOR/LICENCIANTE proceder a utilização patrimonial da obra ora licenciada, mencionando, contudo esta licença.
V - DO FORO
CLÁUSULA SEXTA – Para solucionar eventuais litígios decorrentes do presente contrato, as partes elegem o foro da Comarca de Curitiba/PR, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Por estarem justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor, juntamente com duas testemunhas, tornando-o valioso juridicamente.
Curitiba, de de 2012.
___________________________________ AUTOR/ LICENCIANTE AUTOR
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LICENCIADO |
TESTEMUNHAS
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