EDUCAÇÃO CORPORATIVA: TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO E ESTRATÉGIAS DE AÇÃO
DOI:
https://doi.org/10.22169/revint.v6i11.22Resumen
Este artigo é resultado dos estudos desenvolvidos no grupo de pesquisa
. Educação Corporativa por meio de Tecnologias da Informação e Comunicação. EAD Uninter, e tem como assunto principal a gestão estratégica da Educação Corporativa para o desenvolvimento das competências individuais e coletivas nas organizações, utilizando-se as tecnologias de informação e comunicação. O desenvolvimento organizacional requer a adoção de novas técnicas de formação de recursos humanos e uma postura inovadora dos gestores, com vistas à formação de um perfil ajustado às exigências contemporâneas. Dessa forma, os programas de educação corporativa, como meio de desenvolvimento de pessoas, enfrentam um desafio que não é somente o de atrair aquele que participa, mas também retê-lo no processo de aperfeiçoamento. A Educação Corporativa destina-se a agregar valores aos profissionais, tornando-os competentes em atuar em ações para o crescimento e o desenvolvimento pessoais e na organização. Parte-se do pressuposto de que o conhecimento tem bases sólidas e gera resultados quando é experienciado, compartilhado, e serve como repositório para construção de novos saberes. No contexto atual o uso das tecnologias da informação e comunicação é imprescindível para que o conhecimento seja utilizado, trabalhado, construído e encaminhado de maneira eficaz e em consonância com os objetivos e as estratégias organizacionais. O artigo está estruturado em três partes: 1. apresentação: em que se contextualiza a discussão sobre Educação Corporativa; 2. recursos tecnológicos para educação corporativa: abordam-se as contribuições das tecnologias de informação e comunicação para a efetivação de ações de Educação Corporativa, bem como os sistemas de informação aplicados à aprendizagem organizacional; 3. modelos de educação corporativa e estratégias de ação: em que se apresentam princípios Educação corporativa:tecnologias de informação e comunicação e estratégias... organizações.Descargas
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POSSOLI, G. E. EDUCAÇÃO CORPORATIVA: TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO E ESTRATÉGIAS DE AÇÃO. REVISTA INTERSABERES, [S. l.], v. 6, n. 11, p. 13–28, 2011. DOI: 10.22169/revint.v6i11.22. Disponível em: https://revistasuninter.com/intersaberes/index.php/revista/article/view/22. Acesso em: 23 nov. 2024.
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