Gerenciamento de resíduos químicos: percepção de servidores da Unifesp, campus São Paulo

Resumo

Manuseio e gerenciamento seguros de substâncias, materiais e resíduos de natureza química justificam-se com base na exigência de atendimento às diretrizes legais e éticas de proteção e salubridade ambientais, saúde e integridade humanas, além de aspectos econômicos, como redução de desperdícios e otimização de processos produtivos. O diagnóstico da forma como os trabalhadores avaliam seu ambiente laboral se constitui importante desafio para abordagens das ciências do trabalho. A percepção é indispensável para a tomada de decisão, pois influencia a ocorrência, as dimensões e as características das situações presentes no local de trabalho. Este estudo objetivou avaliar a percepção de servidores públicos do Campus São Paulo da Universidade de São Paulo (CSP-UNIFESP), classificado como estabelecimento de ensino e pesquisa na área de saúde, quanto aos resíduos químicos gerados nas dependências do citado estabelecimento. Foi elaborado, aprovado e aplicado questionário para a realização deste estudo. Obtiveram-se 87 respostas, cujos resultados apontaram que os pontos críticos do CSP-UNIFESP estão associados à deficitária segregação dos resíduos químicos, declarada por 16,1% dos participantes. Outro fator que demanda melhoria é o provimento de equipamentos de proteção individual e de proteção coletiva na instituição, visto que 17,2% das respostas indicaram que a disponibilidade de tais dispositivos é ruim ou muito ruim. Conclui-se que são requeridas mobilização e ações imediatas, e o caminho a ser traçado é a difusão das informações, principalmente por meio de cursos, treinamentos, eventos e campanhas, para que se alicercem o conhecimento e a conscientização dos trabalhadores e estudantes.

Palavras-chave: resíduos químicos; gerenciamento; percepção; servidores públicos.

Abstract

Requirements for compliance with legal and ethical guidelines for environmental protection, human health and integrity and aspects also linked to the economy, such as waste reduction and optimization of production processes, are justifications for safe handling and management of chemical substances, materials, and residues. The diagnosis of workers' assessment regarding their workplace is an important challenge for job science approaches. Perception is indispensable for decision making, because it influences the occurrence, dimensions and characteristics of situations present in the workplace. This study aimed to evaluate the perception of public servants at the Campus São Paulo - Universidade Federal de São Paulo (CSP-UNIFESP), educational and research institution in the health area, concerning the chemical residues generated by it. Therefore, a questionnaire was prepared, approved and applied to carry out this study. Eighty-seven public servants answered the questionnaire, whose results pointed out that the critical points of CSP-UNIFESP are associated with deficient segregation of chemical residues, which was declared by 16.1% of the participants. Another factor that requires improvement is the provision of personal protective equipment and collective protection equipment in the workplace: 17.2% of the responses indicated that the availability of these devices is bad or very bad. It follows that mobilization and immediate actions are required, and the way forward is the dissemination of information, mainly through courses, training, events and campaigns, to strengthen the knowledge and awareness of workers and students.

Keywords: chemical waste; management; perception; public servants.

Resumen 

Manipulación y gestión segura de sustancias, materiales y residuos de naturaleza química se justifican en la exigencia de atención a las directrices legales y éticas de protección y salubridad ambiental, salud e integridad del ser humano, además de aspectos económicos, como reducción de desechos y optimización de procesos productivos. El diagnóstico de la forma como los trabajadores evalúan su ambiente laboral es un reto importante para los enfoques de las ciencias del trabajo. La percepción es indispensable para la tomada de decisión, pues ejerce influencia sobre el suceso, las dimensiones y las características de las situaciones presentes en el ambiente laboral. Este estudio tuvo el objetivo de evaluar la percepción de trabajadores públicos del Campus São Paulo de la Universidad de São Paulo (CSP-UNIFESP), clasificado como institución de educación e investigación en el área de la salud, sobre los residuos químicos producidos en las dependencias de la institución en cuestión. Se elaboró, aprobó y aplicó un cuestionario para la realización de este estudio. Se obtuvieron 87 respuestas, cuyos resultados indican que los puntos críticos del CSP-UNIFESP están asociados a la segregación deficitaria de los residuos químicos, declarada por 16,1% de los participantes. Otro factor que demanda mejora es la provisión de equipos de protección individual y colectiva en la institución, una vez que 17,2% de las respuestas indicaron que la disponibilidad de tales dispositivos es mala o muy mala. Se concluye que se requiere de movilización y acciones inmediatas, y que el camino a ser recorrido es la difusión de informaciones, principalmente por medio de cursos, entrenamientos, eventos y campañas, para que se afiancen el conocimiento y la concientización de trabajadores y estudiantes.

Palabras-clave: residuos químicos; gestión; percepción; trabajadores públicos.