Prazer e sofrimento nas organizações: um resumo introdutório à teoria psicodinâmica do trabalho
Resumo
RESUMO
Este trabalho apresenta uma revisão sobre a teoria da Psicodinâmica do Trabalho. O objetivo é o de contribuir com ações de educação de alunos de graduação nas disciplinas relacionadas à psicologia das organizações e do trabalho, mas em cursos que não o de psicologia. Ao longo do artigo, são sistematizados os principais conceitos da teoria: as vivências de prazer e sofrimento decorrentes do trabalho, assim como o adoecimento e como funcionam as estratégias de defesa utilizadas pelos trabalhadores para evitar tal sofrimento. Por fim, é feita uma reflexão sobre a organização do trabalho na maioria das empresas nos dias de hoje e de que modo tal organização está relacionada com a vida dos seus trabalhadores.
Palavras-chave: Psicodinâmica do Trabalho. Psicologia. Organização do trabalho. Educação.
ABSTRACT
This paper presents a review on the Work Psychodynamic theory. The goal is to contribute with education actions of undergraduate students in disciplines related to the work and organizational psychology, but not in psychology courses. Throughout the article, the main concepts of the theory are systematized: the experiences of pleasure and suffering arising from the work as well as illnesses, and how the defense strategies used by employees work towards avoiding such suffering. Finally, there is a reflection on the work organization in the majority of companies at the present and in what way such organization is related to the lives of its employees.
Key words: Work psychodynamic . Psychology. Work organization. Education.
RESUMEN
Este trabajo presenta una revisión de la teoría de la Psicodinámica del Trabajo. El objetivo es contribuir con las acciones de educación de los estudiantes universitarios en las disciplinas relacionadas con la psicología de las organizaciones y del trabajo, pero en los cursos que no son de la psicología. A lo largo del artículo, se sistematizan los principales conceptos de la teoría: las experiencias de placer y sufrimiento como consecuencia del trabajo, así como la enfermedad y cómo funcionan las estrategias de defensa de los trabajadores para evitar el sufrimiento. Por último, hay una reflexión sobre la organización del trabajo en la mayoría de las empresas en los días de hoy y de qué manera dicha organización se relaciona con la vida de sus trabajadores.
Palabras-clave: Psicodinámica del Trabajo. Psicología. Organización del trabajo. Educación.
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CONTRATO DE LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DE OBRA LITERÁRIA PARA PUBLICAÇÃO EM PERIÓDICO CIENTÍFICO
Pelo presente instrumento particular, de um lado como LICENCIADA, CENECT – CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 02.261.854/0001-57, com sede na Rua Saldanha Marinho, 131, Bairro Centro, cidade de Curitiba, estado do Paraná, CEP 80.410-150, mantenedor mantenedor do CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER credenciado pela Portaria Ministerial 688 de 25/05/2012, adiante denominado LICENCIADO, por seu representante EDIMILSON PICLER, brasileiro, casado, administrador de empresas, portador da Cédula de Identidade Civil RG nº 3.209.167-9 SSP/PR, inscrito no CPF/MF sob o nº 456.731.959-15, com endereço na Rua Francisco Nadolny, 100, Campina do Siqueira, Curitiba/PR, |
E de outro, como AUTOR e LICENCIANTE: CCCCCCCCCCCC, brasileiro, professor, portador de RG n.º (xxx), inscrito no CPF/MF sob o n.º (xxx), residente e domiciliado a Rua SSSSS, 1170, Apto 13, Bairro Alto da Rua XV, Município de Curitiba, Estado do Paraná. |
CONSIDERANDO QUE,
O AUTOR/LICENCIANTE é titular exclusivo dos direitos autorais integrais sobre a obra “TÍTULO DA OBRA” e que possui interesse em sua publicação na Revista científica Intitulada “ TITULO DA REVISTA” de titularidade do LICENCIADO, RESOLVEM;
Ajustar o presente CONTRATO DE LICENCIAMENTO DE OBRA LITERÁRIA, em observância da legislação vigente, que se regerá pelas cláusulas e condições seguintes:
I – DO OBJETO DO CONTRATO
CLÁUSULA PRIMEIRA – Trata-se o objeto do presente contrato o LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DA OBRA LITERÁRIA “TITULO DA OBRA”, para inserção na obra “TÍTULO DA REVISTA”, de titularidade da LICENCIADA.
CLÁUSULA SEGUNDA – A presente licença refere-se exclusivamente a publicação constante da cláusula primeira e não será utilizada para outros fins que não este ora licenciado.
II – DA OBRA LICENCIADA PROPRIAMENTE DITA
CLÁUSULA TERCEIRA – A obra de que trata o presente contrato preenche neste momento os requisitos de publicação, declarando o AUTOR/LICENCIANTE ser a obra original e o mesmo seu legítimo criador, detendo a autoria ou titularidade dos direitos autorais patrimoniais e morais da obra, respondendo perante terceiros ou ao LICENCIADO por qualquer espécie de infração à direitos autorais de terceiros que venha a ser pleiteada em virtude deste uso ora autorizado.
III – DA NÃO ONEROSIDADE DESTA LICENÇA
CLÁUSULA QUARTA – Considerando o caráter científico da revista “TÍTULO DA REVISTA” ajustam que o licenciamento da obra é realizada sem ônus financeiro ao LICENCIANTE, ou seja, fica o memso dispensado de remunerar de qualquer forma o AUTOR/LICENCIANTE, ficando contudo a seu inteiro e exclusivo encargo todas as despesas de publicação, tais como: revisão, diagramação, capa, distribuição, etc, não podendo ser exigido do LICENCIANTE qualquer espécie de contribuição financeira para cumprimento destas exigências.
IV – DA AUSÊNCIA DE EXCLUSIVIDADE
CLÁUSULA QUINTA - O licenciamento da obra tratada no presente contrato é realizada SEM EXCLUSIVIDADE em favor do LICENCIADO, facultando-se ao AUTOR/LICENCIANTE proceder a utilização patrimonial da obra ora licenciada, mencionando, contudo esta licença.
V - DO FORO
CLÁUSULA SEXTA – Para solucionar eventuais litígios decorrentes do presente contrato, as partes elegem o foro da Comarca de Curitiba/PR, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Por estarem justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor, juntamente com duas testemunhas, tornando-o valioso juridicamente.
Curitiba, de de 2012.
___________________________________ AUTOR/ LICENCIANTE AUTOR
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LICENCIADO |
TESTEMUNHAS
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