A Influência da Cultura Organizacional em Empresas Fusionadas

Autores/as

  • Talita Juliana Sabião Centro Universitário UNINTER
  • Diogo Debiasi Sousa Centro Universitário UNINTER

Resumen

E

RESUMO

Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de abordar a influência da cultura organizacional em empresas fusionadas. Partindo da ideia que muitas empresas no mercado praticam ações direcionadas a cultura organizacional, a fim de elevar o nível do serviço oferecido e a qualidade de vida de seus funcionários, analisa-se a influência de tal prática em empresas fusionadas. A atual onda de fusões e aquisições de empresas no Brasil possibilita às empresas trocar experiências e desenvolver tendências capazes de influenciar a economia mundial. As empresas que fazem parte desse processo possuem o objetivo de alavancar seu potencial econômico e assim melhorar seu posicionamento de mercado. É preciso considerar que as empresas buscam implementar a cultura em sua política organizacional, o que gera um melhor serviço prestado assim como a qualidade de vida para os funcionários e o meio em que vivem. Justifica-se este trabalho, na intenção de realizar um estudo sobre à cultura organizacional em empresas fusionadas e a maneira como pode contribuir para corrigir possíveis falhas ou erros, gerando uma melhor rentabilidade a empresa.

 

Palavras-chave: Cultura organizacional; Fusão; Competitividade; Resistência a mudanças; Estratégias.

 

 

ABSTRACT

This study was developed in order to address the influence of organizational culture in merged companies. Starting from the idea that many companies in the market practice actions focused on organizational culture in order to raise the level of service offered and the quality of life of its employees, it is analyzed of influence of this practice in merged companies. The current wave of mergers and acquisitions in Brazil enables companies to share experiences and develop tendencies capable to influence the global economy. Companies that are part of this process have the goal to leverage their economic potential and thus improve their market positioning. Is necessary to consider that companies are looking to implement their culture in organizational politics, which generates a better service as well as the quality of life for employees and the environment in which they live. This work is justified by the intention to conduct a study on organizational culture in companies merged and how it can help to correct possible failures or errors, giving a better profitability to the company.

 

Keywords: Organizational culture; Merger; Competitiveness; Reluctance to changes; Strategies.

Biografía del autor/a

Talita Juliana Sabião, Centro Universitário UNINTER

Escola de Gestão Pública, Política e Jurídica.

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Publicado

2014-12-15

Cómo citar

SABIÃO, T. J.; SOUSA, D. D. A Influência da Cultura Organizacional em Empresas Fusionadas. Revista Organização Sistêmica, [S. l.], v. 6, n. 3, p. 163–173, 2014. Disponível em: https://revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/320. Acesso em: 22 nov. 2024.

Número

Vol. 6 Núm. 3 (2014)

Sección

Artigos

Licencia

CONTRATO DE LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DE OBRA LITERÁRIA PARA PUBLICAÇÃO EM PERIÓDICO CIENTÍFICO

Pelo presente instrumento particular, de um lado como LICENCIADA, CENECT – CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 02.261.854/0001-57, com sede na Rua Saldanha Marinho, 131, Bairro Centro, cidade de Curitiba, estado do Paraná, CEP 80.410-150, mantenedor mantenedor do CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER credenciado pela Portaria Ministerial 688 de 25/05/2012, adiante denominado LICENCIADO, por seu representante EDIMILSON PICLER, brasileiro, casado, administrador de empresas, portador da Cédula de Identidade Civil RG nº 3.209.167-9 SSP/PR, inscrito no CPF/MF sob o nº 456.731.959-15, com endereço na Rua Francisco Nadolny, 100, Campina do Siqueira, Curitiba/PR,

E de outro, como AUTOR e LICENCIANTE: CCCCCCCCCCCC, brasileiro, professor, portador de RG n.º (xxx), inscrito no CPF/MF sob o n.º (xxx), residente e domiciliado a Rua SSSSS, 1170, Apto 13, Bairro Alto da Rua XV, Município de Curitiba, Estado do Paraná.

CONSIDERANDO QUE,

O AUTOR/LICENCIANTE é titular exclusivo dos direitos autorais integrais sobre a obra “TÍTULO DA OBRA” e que possui interesse em sua publicação na Revista científica Intitulada “ TITULO DA REVISTA” de titularidade do LICENCIADO, RESOLVEM;

Ajustar o presente CONTRATO DE LICENCIAMENTO DE OBRA LITERÁRIA, em observância da legislação vigente, que se regerá pelas cláusulas e condições seguintes:

I – DO OBJETO DO CONTRATO

CLÁUSULA PRIMEIRA – Trata-se o objeto do presente contrato o LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DA OBRA LITERÁRIA “TITULO DA OBRA”, para inserção na obra “TÍTULO DA REVISTA”, de titularidade da LICENCIADA.

CLÁUSULA SEGUNDA – A presente licença refere-se exclusivamente a publicação constante da cláusula primeira e não será utilizada para outros fins que não este ora licenciado.

II – DA OBRA LICENCIADA PROPRIAMENTE DITA

CLÁUSULA TERCEIRA – A obra de que trata o presente contrato preenche neste momento os requisitos de publicação, declarando o AUTOR/LICENCIANTE ser a obra original e o mesmo seu legítimo criador, detendo a autoria ou titularidade dos direitos autorais patrimoniais e morais da obra, respondendo perante terceiros ou ao LICENCIADO por qualquer espécie de infração à direitos autorais de terceiros que venha a ser pleiteada em virtude deste uso ora autorizado.

III – DA NÃO ONEROSIDADE DESTA LICENÇA

CLÁUSULA QUARTA – Considerando o caráter científico da revista “TÍTULO DA REVISTA” ajustam que o licenciamento da obra é realizada sem ônus financeiro ao LICENCIANTE, ou seja, fica o memso dispensado de remunerar de qualquer forma o AUTOR/LICENCIANTE, ficando contudo a seu inteiro e exclusivo encargo todas as despesas de publicação, tais como: revisão, diagramação, capa, distribuição, etc, não podendo ser exigido do LICENCIANTE qualquer espécie de contribuição financeira para cumprimento destas exigências.

IV – DA AUSÊNCIA DE EXCLUSIVIDADE

CLÁUSULA QUINTA - O licenciamento da obra tratada no presente contrato é realizada SEM EXCLUSIVIDADE em favor do LICENCIADO, facultando-se ao AUTOR/LICENCIANTE proceder a utilização patrimonial da obra ora licenciada, mencionando, contudo esta licença.

V - DO FORO

CLÁUSULA SEXTA – Para solucionar eventuais litígios decorrentes do presente contrato, as partes elegem o foro da Comarca de Curitiba/PR, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Por estarem justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor, juntamente com duas testemunhas, tornando-o valioso juridicamente.

Curitiba, de de 2012.

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AUTOR/ LICENCIANTE

AUTOR

 

LICENCIADO

TESTEMUNHAS

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