Ethnic-recial relations, human rights and affirmative actions

Authors

  • Nara Zari Lemos Budiño
  • Roselene Moreira Gomes Pommer Colégio Técnico Industrial de Santa Maria Universidade Federal de Santa Maria-UFSM

DOI:

https://doi.org/10.22169/revint.v16i38.1883

Abstract

ABSTRACT

This article was born from an excerpt from the master's thesis “Affirmative Actions for Professional and
Technological Education: Blacks and Blacks at the Colégio Técnico Industrial de Santa Maria”
presented to the Graduate Program in Professional and Technological Education at the Federal
University of Santa Maria-RS. In this sense, the present work starts with the analysis of Law 10.639 /
03, which made the teaching of Afro-Brazilian History and Culture and the history of Africa mandatory
at all levels of basic education, in public and private schools throughout Brazil. Affirmative actions in
the educational field also envisage the reservation of places for the admission of students who declare
themselves to be black or brown in federal institutions of secondary technical education, according to
Law No. 12,711 / 12. Using the National Plan for Education in Human Rights as a research source, in
the item that contemplates racial equality, an analysis of affirmative actions and their relevance with
regard to human rights within the scope of Brazilian society was carried out.


Keywords: Professional and technological education. Afro-brazilian history and culture. Reservation
of vacancies.

 

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Author Biographies

Nara Zari Lemos Budiño

Mestre em Educação Profissional e Tecnológica pela UFSM, graduada em História pela mesma instituição, graduada em Direito pelo Centro Universitário de Bauru-SP. Ex-professora da rede estadual de ensino do Estado do Rio Grande do Sul, Advogada, integrante da Comissão da Igualdade Racial e da Comissão da Diversidade Sexual e Gênero, ambas da OAB de Santa Maria-RS

Roselene Moreira Gomes Pommer, Colégio Técnico Industrial de Santa Maria Universidade Federal de Santa Maria-UFSM

Doutora e mestre em História pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos-UNISINOS. Graduada em História pela UFSM.

Professora de História do CTISM; Coordenadora do Ciclo de Estudos sobre História e Culturas Afro-brasileira e Indígena.

Professora do Programa de Pós-graduação em Educação Profissional e Tecnológica (PPGEPT)

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Published

2021-07-25

How to Cite

BUDIÑO, N. Z. L.; POMMER, R. M. G. Ethnic-recial relations, human rights and affirmative actions. REVISTA INTERSABERES, [S. l.], v. 16, n. 38, p. 841–856, 2021. DOI: 10.22169/revint.v16i38.1883. Disponível em: https://revistasuninter.com/intersaberes/index.php/revista/article/view/1883. Acesso em: 30 dec. 2024.