O protagonismo do egresso na formação profissional do assistente social

Resumo

Neste artigo, propõe-se apresentar resultados parciais de pesquisa realizada com egressos do curso de Serviço Social da Uninter. O objetivo é estabelecer diálogo com os  resultados da pesquisa para avaliar a formação e o trabalho profissional do Assistente Social, subsidiando desta forma a revisão do Projeto Pedagógico do Curso (PPC). No que tange à metodologia, parte-se de pesquisa teórico-bibliográfica e realiza-se coleta de dados empírica e exploratória por meio de questionário semiestruturado com 89 perguntas abertas e fechadas, via plataforma Google Forms  e enviado via e-mail aos egressos do curso de Serviço Social entre os meses de out/21 a abril/22. Os principais resultados aferem que o perfil dos egressos corresponde a pessoas de 36 a 45 anos (37,7% do total). Delas, 89,6% são mulheres, 59,7% brancas e 29,9% pardas. Verifica-se, ainda, que os profissionais se pautam nas dimensões da profissão e consideram o estágio curricular obrigatório como referência para a práxis profissional. O estudo encontra-se em andamento e este trabalho oferece as primeiras reflexões sobre a pesquisa.   

Palavras-chave: formação; educação; trabalho; egresso.

Abstract

This article proposes to present partial results of the research carried out with egresses from the Social Service course at Uninter. The objective is to establish a dialogue with the research results to evaluate Social Workers' formation and professional practice, thus subsidizing the Pedagogical Project of the Course (PPC) review. Regarding methodology, it is based on theoretical-bibliographical research, and empirical and exploratory data collection thought an 89 open and closed questions semi-structured questionnaire by Google Forms platform, and sent by e-mail to graduates of the Social Work course between the months of Oct/21 and April/22. The main results present that graduates’ profile corresponds to people between 36 and 45 years old (37.7% of the total). Of these, 89.6% are women, 59.7% white and 29.9% mixed race. We also verify that the professionals are guided by the dimensions of the profession and consider the mandatory curricular internship as a reference for professional practice. The study is in progress and this paper offers the first reflections on the research.  

Keywords: training; education; work; egress.

Resumen

Este artículo tiene el propósito de presentar resultados parciales de investigación realizada con egresados del curso de Trabajo Social de la Uninter. El objetivo es establecer diálogo con los resultados de la investigación, para evaluar la formación y el trabajo profesional del Trabajador Social y ofrecer datos para la revisión del Proyecto Pedagógico del Curso (PPC). La metodología parte de revisión teórico-bibliográfica y realiza recolección de datos, empírica y exploratoria, hecha por medio de cuestionario semiestructurado con 89 preguntas abiertas y cerradas, vía plataforma Google Forms, y enviado por e-mail a los egresados del curso de Trabajo Social entre los meses de octubre/21 a abril/22. Los principales resultados confirman que el perfil de los egresados corresponde a personas de 36 a 45 años (37,7% del total). De ellas, 89,6% son mujeres, 59,7% blancas y 29,9% pardas. Se verifica, aun, que los profesionales se orientan por las dimensiones de la profesión y consideran las pasantías curriculares obligatorias como referencia para la praxis profesional. El estudio está en desarrollo y este trabajo ofrece las primeras reflexiones sobre la investigación.

Palabras-clave: formación; educación; trabajo; egresado.